Ziele sind so gut, wie sie umsetzbar sind. Genau darum geht es, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele festlegen. Deshalb ist es wichtig, dass folgende Voraussetzungen erfüllt sind:
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Die Ziele stehen im Einklang mit den übergeordneten Geschäftszielen, |
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haben die volle Unterstützung der Geschäftsleitung, |
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sind messbar, |
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erreichbar, |
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in sich schlüssig |
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und sind untereinander kompatibel. |
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Die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung identifizieren sich persönlich mit den Zielen. |
Mit der genauen Ausrichtung der Ziele nach innen und nach außen gelingt Ihnen der gewünschte Erfolg .
Zielsetzung – richten Sie Ihre Energie jetzt voll auf die Zukunft. |